آیین نامه چگونگی اداره امور باشگاه های مردمی شده

‌آیین‌نامه چگونگی اداره امور باشگاه‌های مردمی شده ‌مصوب 1358.3.6 ‌ماده 1 - تعریف: باشگاه‌های مردمی شده به باشگاه‌های عمومی اطلاق می‌شود که از سازمان تربیت بدنی ایران تا تاریخ تصویب این آیین‌نامه پروانه(‌اعم از دائم و موقت) اخذ نموده‌اند.
‌ماده 2 - هدف - کشف استعدادهای ورزشی ‌ایجاد مسابقات محلی بین جوانان و نوجوان - انجام تمرینات ورزشی بر اساس موازین علمی ورزشی - پرورش استعدادهای ورزشی تا سطح قهرمانی - ایجاد محیط مناسب برای جلب افراد به اماکن ورزشی - مشارکت اهالی هر محل در اداره امور مراکز ورزشی محل خود ‌ایجاد اعتماد در خانواده‌ها به منظور تشویق و ترغیب فرزندان خود برای شرکت در تمرینات و مسابقات ورزشی.
‌رفع نگرانی پدران و مادران از حضور فرزندان خود در مراکز ورزشی ‌ایجاد محیط مناسب برای مصون داشتن جوانان و نوجوانان از انحرافات اخلاقی و اجتماعی ‌ماده 3 - ارکان باشگاه ‌الف - هیأت مدیره: اعضای هیأت مدیره از افراد زیر تشکیل می‌گردد:
- دو نفر از معتمدین محل - نماینده شهرداری منطقه - نماینده آموزش و پرورش - نماینده سازمان تربیت بدنی ایران - نماینده ورزشکاران محل ‌تبصره 1 - اعضاء هیأت مدیره رییس هیأت مدیره را به مدت یک سال از بین خود انتخاب خواهند کرد.
‌تبصره 2 - چنانچه در یک محل تعداد باشگاه‌ها از یکی تجاوز نماید برای هر باشگاه به طور جداگانه هیأت مدیره طبق ماده سه این آیین‌نامه تعیین‌خواهد شد.
‌تبصره 3 - باشگاه‌های عمومی مربوط به اقلیت‌های مذهبی هیأت مدیره خود را به جای دو نفر از معتمدین محل، دو نفر از اقلیت‌های مذهبی خود‌را انتخاب می‌نمایند.
ب - مدیر عامل ‌به انتخاب هیأت مدیره یکی از کارکنان واجد شرایط سازمان تربیت بدنی ایران و با صدور حکم از طرف سازمان تربیت بدنی به سمت مدیر عامل‌منصوب می‌گردد.
‌تبصره 4 - واحدهای اداری - مالی - فنی و برنامه‌ریزی ورزش زیر نظر مدیر عامل انجام وظیفه می‌نماید.
‌ماده 4 - وظایف و اختیارات هیأت مدیره - تعیین خط مشی باشگاه - انتخاب و پیشنهاد مدیر عامل باشگاه به سازمان تربیت بدنی - تصویب پیشنهادات، برنامه‌ها، طرحهای مربوط به باشگاه.
- تصویب بودجه - ترازنامه سالیانه - تصویب تقویم ورزشی سالیانه - تشکیل جلسات هیأت مدیره در هر ماه یک مرتبه به دعوت رییس هیأت مدیره - تشکیل جلسات فوق‌العاده با پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس هیأت مدیره - مدیر عامل باشگاه می‌تواند در کلیه جلسات هیأت مدیره بدون داشتن حق رأی شرکت نماید.
- توسعه و گسترش تأسیسات و تجهیزات - تعیین حق عضویت اعضاء - کوشش در مشارکت مردم برای کمکهای لازم به باشگاه ‌ماده 5 - وظایف و اختیارات مدیر عامل - اجرای کلیه امور اداری و مالی و ورزشی - تهیه طرحها و برنامه‌های ورزشی - پیشنهاد کادر مورد نیاز (‌اعم از مربی و مستخدم) - پیش‌بینی و تهیه وسایل ورزشی و غیر ورزشی مورد نیاز - شرکت در جلسات - سمینارها - گردهم‌آیی‌ها و کنفرانس‌های مربوط - اقدام به توسعه تأسیسات و اماکن ورزشی - تهیه گزارش مالی سالیانه جهت تصویب هیأت مدیره ‌ماده 6 - شرایط مدیر عامل - حداقل سن مدیر عامل 22 سال است ‌متدین بودن به دین مبین اسلام - داشتن سواد خواندن و نوشتن در حد اجرای وظایف و مقررات و آیین‌نامه‌ها -‌داشتن سلامتی جسمی کامل - نداشتن هیچ‌گونه اشتغال دیگر - نداشتن محکومیت کیفری و داشتن شهرت به حسن اخلاق و سابقه ‌تبصره - برای باشگاه‌های مربوط به اقلیت‌های مذهبی مدیر عامل با داشتن سایر شرایط مندرج در این آیین‌نامه می‌تواند از بین اقلیت‌های مذهبی‌باشد.
‌ماده 7 - رنگ پرچم - لباس - آرم ‌برای اینگونه باشگاه‌ها رنگ لباس - پرچم - آرم مخصوص تعیین و توسط باشگاه جهت تصویب به سازمان تربیت بدنی ایران پیشنهاد می‌شود.
‌تبصره 1 - باشگاه‌ها موظفند لباسهای ورزشی ورزشکاران خود را به آرم مصوب منقوش نمایند.
‌تبصره 2 - رنگ لباس و آرم تیمهای ملی و المپیک مخصوص این تیمها نمی‌باشد و باشگاه‌ها نمی‌توانند از آنها استفاده نمایند.
‌ماده 8 - منابع مالی باشگاه - دریافت حق عضویت از اعضاء - فروش بلیط مسابقات - دریافت کرایه و حق استفاده از تأسیسات - کمکهای دولت (‌اعم از اعتبارات جاری و عمرانی) - کمک افراد خیر و نیکوکار و دستگاه‌های ملی و دولتی ‌ماده 9 - امور مالی ‌انجام امور مالی تابع آیین‌نامه خاصی است که پس از تهیه و تصویب سازمان تربیت بدنی قابل اجرا خواهد بود.