شما در نسخه قدیمی لام‌تا‌کام هستید نسخه جدید
جستجو در بخش : سوال جواب منابع اسلامی لغت نامه ها قوانین و مصوبات نقل قل ها
×

فرم ورود

ورود با گوگل ورود با گوگل ورود با تلگرام ورود با تلگرام
رمز عبور را فراموش کرده ام عضو نیستم، می خواهم عضو شوم
×

×

آدرس بخش انتخاب شده


جهت کپی کردن میتوانید از دکمه های Ctrl + C استفاده کنید
رویداد ها - امتیازات
در حال بارگذاری
×

رویداد ها - امتیازات

برای بررسی عملکرد فعالیت و امتیازات خود باید در وب سایت وارد باشید. در صورت عضویت از بخش بالای صفحه وارد شوید، در غیر این صورت از دکمه پایین، مستقیم به صفحه ثبت نام وارد شوید.

×
×
از نسخه‌ی هوش مصنوعی لام تا کام دیدن فرمایید؛ دنیای جدیدی منتظر شماست! لام تا کام هوشمند

آیین­ نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری


0
0
553
اطلاعات بیشتر قانون
تصویب شده هیات وزیران
تاریخ تصویب1396/11/18
شماره ابلاغیه۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ
تاریخ ابلاغیه1396/11/21

شماره۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ ۱۳۹۶/۱۱/۲۱

سازمان اداری و استخدامی کشور

هیأت وزیران در جلسه ۱۳۹۶/۱۱/۱۸ به پیشنهاد شماره ۱۴۴۷۰۴۵ مورخ ۱۳۹۶/۷/۲۲ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ـ ، آیین­نامه اجرایی ماده یادشده را به شرح زیر تصویب کرد:

آیین­ نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده۱ـ استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­های سازمانی موضوع بند (الف) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در این آیین­نامه امکان­پذیر است.

ماده۲ـ دستگاه­های اجرایی می­توانند براساس مجوزهای صادره از محل ماده (۱)، کارمندان پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی­های تخصصی و رفتاری متناسب با پست­های سازمانی حاکمیتی و حصول اطمینان از دارا بودن شایستگی­های مورد نظر، به استخدام آزمایشی درآورند.

تبصره ـ آن دسته از کارمندان پیمانی دستگاه­های اجرایی که استخدام پیمانی آنان از طریق شرکت و قبولی در آزمون­های استخدامی که با رعایت سازوکار ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری برگزار می­گردد، نبوده است برای استخدام آزمایشی باید در آزمون­های استخدامی موضوع ماده (۴۴) قانون مذکور که توسط سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار می­گردد، شرکت کنند و حدنصاب آزمون را براساس دستورالعمل مربوط کسب نمایند.

ماده۳ـ به منظور تشخیص صلاحیت موضوع بند (الف) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، وظایف کمیته تخصصی تعیین صلاحیت کارمندان رسمی، مورد نظر در بند مذکور، به شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه­های اجرایی موضوع مصوبه شماره ۲۰۶/۹۳/۱۱۸۵۲ مورخ ۱۳۹۳/۹/۵ شورای­عالی اداری واگذار می­گردد.

ماده۴ـ تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران براساس قوانین و مقررات مربوط صورت می­پذیرد.

ماده۵ ـ دستورالعمل اجرایی این آیین­نامه و همچنین شرح وظایف شورای راهبری توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درخصوص ماده (۳) این آیین­نامه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور به تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی می‏رسد.

ماده۶ ـ تصویب نامه­های شماره ۲۳۱۴۱۳/ت۴۳۹۱۳ک مورخ ۱۳۸۸/۱۱/۲۱ و ۲۶۲۷۷۰/ت۴۳۹۱۳ک مورخ ۱۳۸۸/۱۲/۲۷ لغو می­شوند.
معاون اول رئیس‎جمهور ـ اسحاق جهانگیری


500 کاراکتر باقی مانده

جعبه لام تا کام


وب سایت لام تا کام جهت نمایش استاندارد و کاربردی در تمامی نمایشگر ها بهینه شده است.

تبلیغات توضیحی


عرشیان از کجا شروع کنم ؟
تغییر و تحول با استاد سید محمد عرشیانفر

تبلیغات تصویری