شما در نسخه قدیمی لام‌تا‌کام هستید نسخه جدید
جستجو در بخش : سوال جواب منابع اسلامی لغت نامه ها قوانین و مصوبات نقل قل ها
×

فرم ورود

ورود با گوگل ورود با گوگل ورود با تلگرام ورود با تلگرام
رمز عبور را فراموش کرده ام عضو نیستم، می خواهم عضو شوم
×

×

آدرس بخش انتخاب شده


جهت کپی کردن میتوانید از دکمه های Ctrl + C استفاده کنید
رویداد ها - امتیازات
در حال بارگذاری
×

رویداد ها - امتیازات

برای بررسی عملکرد فعالیت و امتیازات خود باید در وب سایت وارد باشید. در صورت عضویت از بخش بالای صفحه وارد شوید، در غیر این صورت از دکمه پایین، مستقیم به صفحه ثبت نام وارد شوید.

×
×
از نسخه‌ی هوش مصنوعی لام تا کام دیدن فرمایید؛ دنیای جدیدی منتظر شماست! لام تا کام هوشمند

اساسنامه شرکت عمران و بهسازی شهری


0
0
562
اطلاعات بیشتر قانون
تصویب شده هیات وزیران
تاریخ تصویب1375/12/22
شناسه92852AAD-2E43-4694-A0C0-E95F3804A35F
وضعیتمنسوخ نشده
شماره دوره75
شماره جلد253

‌اساسنامه شرکت عمران و بهسازی شهری 1375.12.22 - .53610.20ت17092ک - 1375.02.23 - 465 &‌اراضی ( شهری - روستایی ) - استخدام کشوری - بورس اوراق بهادار و اسناد خزانه - داوری - سازمانهای دولتی - مسکن - معاملات و اموال دولتی - وام &‌وزارت مسکن و شهرسازی ‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1375.12.22 بنا به پیشنهاد شماره 100.8632 مورخ 1375.6.10 وزارت مسکن و شهرسازی و به استناد تبصره (5) ماده (11)‌قانون زمین شهری - مصوب 1366 - اساسنامه شرکت عمران و بهسازی شهری را به شرح زیر تصویب نمود:
[z]‌اساسنامه شرکت عمران و بهسازی شهری ‌فصل اول - کلیات ‌ماده 1 - شرکت عمران و بهسازی شهری - که در این اساسنامه به اختصار شرکت نامیده می‌شود - شرکتی است دولتی و وابسته به وزارت مسکن و شهرسازی‌و می‌تواند با تصویب مجمع عمومی و رعایت قوانین و مقررات مربوط و سیاستهای شهرسازی کشور، در استانهای مختلف شرکتهای وابسته و تابعه برای اجرای‌عملیات خود تأسیس کند.
‌ماده 2 - مرکز شرکت در تهران و نوع شرکت سهامی است که برای مدت نامحدود تأسیس می‌شود.
‌ماده 3 - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و طبق اصول بازرگانی و مقررات شرکتهای دولتی و این اساسنامه اداره می‌شود.
‌ماده 4 - موضوع شرکت عبارت است از:
1 - مدیریت و تهیه طرح‌های شهرسازی، معماری، نقشه‌های تفکیکی، آماده‌سازی و دیگری اقدامات اجرایی و ساختمانهای لازم در بافتهای قدیمی و فرسوده‌شهری، در زمینهای تأمین شده یا از طریق خریداری و تملک مطابق مقررات و قوانین جاری حسب مورد.
2 - تهیه و اجرای طرح‌های عمرانی شهری با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
3 - مدیریت و اجرای عملیات خرید اراضی - تجمیع و تفکیک (‌از طریق مراجع ذی‌ربط)، آماده‌سازی - احداث بنا اعم از مسکونی، خدماتی، تولیدی و تجاری‌در بافتهای شهری.
4 - انواع مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی، تحصیل وام از مؤسسات اعتباری و پولی سیستم بانکی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
5 - عقد قرارداد برای استفاده از خدمات مؤسسات و شرکتهای مشورتی خارجی با رعایت ضوابط و مقررات.
6 - مدیریت و تجهیز منابع داخل و خارج برای سرمایه‌گذاری در پروژه‌های شهری مربوط از قبیل انتشار اوراق مشارکت، تشکیل شرکتهای سهامی عام و‌مؤسسات اعتباری غیر بانکی و غیره در قالب قوانین و مقررات مربوط.
7 - مدیریت، فروش، نقل و انتقال، اجاره و استجاره املاک و مستحدثات موضوع عملکرد شرکت و واگذاری املاک و اراضی معوض مطابق دستورالعمل‌های‌وزارت مسکن و شهرسازی.
8 - اجرای دیگر موارد ارجاعی یا تفویضی از سوی وزیر مسکن و شهرسازی بر اساس ضوابط و مقررات تا حدودی که مربوط به موضوع شرکت است.
‌ماده 5 - سرمایه شرکت ده میلیارد (10.000.000.000) ریال است که به یکهزار سهم ده میلیون ریالی تقسیم و کلاً متعلق به دولت و از محل بهای رسمی‌اراضی دولت واگذار شده به شرکت، تأمین شده است.
‌ماده 6 - شرکت جانشین سازمان ملی زمین و مسکن در شرکتهای مسکن سازمان سراسر کشور - موضوع تصویب‌نامه‌های شماره .41958ت 456 مورخ1368.5.8 و شماره .47286ت457. مورخ 1368.5.8 هیأت وزیران - است.
‌فصل دوم - ارکان رکت ‌ماده 7 - ارکان شرکت به شرح زیر است:
‌الف - مجمع عمومی ب - هیأت مدیره.
ج - مدیر عامل ‌د - بازرس (‌حسابرس) ‌ماده 8 - نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیران مسکن و شهرسازی، امور اقتصادی و دارایی و رییس سازمان برنامه و بودجه است. ریاست مجمع‌عمومی با وزیر مسکن و شهرسازی است.
‌جلسه‌های مجمع عمومی عادی و فوق‌العاده با حضور دو عضو رسمی می‌شود و تصمیم‌ها با دو رأی که متضمن رأی رییس مجمع عمومی است معتبر می‌باشد.
‌ماده 9 - مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار (‌هر شش ماه یک بار) اولی برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و دومی برای تصویب‌برنامه و بودجه سال بعد، همچنین انجام دیگر وظایف محول شده و مربوط به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر عامل - به دعوت رییس مجمع عمومی شرکت- تشکیل می‌شود.
‌مجمع عمومی ممکن است در صورت لزوم به طور فوق‌العاده نیز تشکیل شود.
‌ماده 10 - مجمع عمومی فوق‌العاده و مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده به تقاضای هر یک از اعضای مجمع عمومی، رییس هیأت مدیره و مدیرعامل یا‌بازرس و به دعوت و حضور رییس مجمع عمومی تشکل می‌شود.
‌ماده 11 - وظایف و اختیارهای مجمع عمومی به شرح زیر است:
‌الف - تعیین و تصویب خط‌مشی کلی و برنامه شرکت.
ب - رسیدگی به گزارش بازرس (‌حسابرس) و تصمیم‌گیری در خصوص آن و تصویب ترازنامه، حساب سود و زیان و تقسیم سود ویژه شرکت.
ج - تصویب بودجه سالانه و تغییرات آن با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
‌د - تصویب افزایش یا کاهش سرمایه.
ه - پیشنهاد اصلاح در مواد اساسنامه به رییس مجمع برای طرح در هیأت وزیران.
‌و - پیشنهاد انحلال شرکت و پیشنهاد مدیران تصفیه به رییس مجمع برای طرح در هیأت وزیران.
‌ز - تصویب تشکیلات شرکت و شرکتهای وابسته پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
ح - تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و دیگر آیین‌نامه‌های شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط و تأیید مراجع ذی‌ربط.
ط - تصمیم‌گیری درباره موضوعهایی که رییس مجمع و هیأت مدیره در ارتباط با شرکت به مجمع عمومی پیشنهاد می‌کنند.
ی - نصب و عزل رییس هیأت مدیره، مدیره عامل و اعضای هیأت مدیره.
‌ماده 12 - هیأت مدیره شرکت از (3) نفر عضو موظف و (2) نفر عضو غیر موظف از افراد متخصص و مجرب تشکیل می‌شود.
‌ماده 13 - رییس هیأت مدیره، میر عامل شرکت و دیگر اعضای هیأت مدیره برای مدت (3) سال به پیشنهاد رییس مجمع با تصویب مجمع عمومی انتخاب و‌منصوب می‌شوند و تا موقعی که انتخابات مجدد به عمل نیامده در مقام خود باقی می‌مانند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است.
‌تبصره: در صورت استعفا فوت و عزل هر یک از اعضای هیأ
ت مدیره جانشین آنها به ترتیب فوق تعیین می‌شود.
‌ماده 14 - هیأت مدیره در حدود مقررات این اساسنامه دارای اختیار برای اجرای مفاد اساسنامه از قبیل وظایف زیر هستند:
‌الف - تهیه و پیشنهاد طرح تشکیلات شرکت برای تصویب مجمع عمومی.
ب - تهیه و پیشنهاد آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و دیگر آیین‌نامه‌ها برای تصویب مجمع عمومی.
ج - سازش در دعاوی و ارجاع امر به داوری و تعیین داور با حق صلح و سازش یا بدون آن و استرداد دعاوی با رعایت اصل 139 قانون اساسی جمهوری‌اسلامی ایران و دیگر قوانین و مقررات مربوط.
‌د - پیشنهاد حقوق، فوق‌العاده و مزایای مدیر عامل و هیأت مدیره برای تصویب رییس مجمع عمومی.
ه - تهیه گزارش عملکرد، ترازنامه و حساب سود و زیان، همچنین بودجه سالانه شرکت برای تصویب مجمع عمومی که باید حداقل دو هفته قبل از تشکیل‌مجمع عمومی در اختیار کلیه اعضای مجمع و بازرس (‌حسابرس) قرار گیرد.
‌و - تهیه و ابلاغ دستورالعملها و روش‌های اجرایی لازم با رعایت قانون و مقررات مورد عمل.
‌ز - بررسی و تصمیم‌گیری در مورد چگونگی دریافت تسهیلات اعتباری با رعایت قوانین و مقررات مربوط و بودجه مصوب.
ح - جابجایی اقلام هزینه تا (10%) مشروط بر آن که در جمع کل هزینه‌های شرکت تغییر حاصل نشود.
ط - تصمیم‌گیری در خصوص خرید هر گونه لوازم و اموال غیر منقول که برای اجرای وظایف محول شده لازم باشد، همچنین معاوضه اموال، اراضی و‌ساختمان‌های ملکی خود برای رفع نیاز اداری و تأسیسات شرکت در حدود آیین‌نامه مصوب.
ی - اعطای تخفیف در واگذاری اراضی و مستحدثات در موارد ضروری و استثنایی با تصویب مجمع عمومی.
ک - تصمیم‌گیری در خصوص واگذاری اراضی معوض به جای پرداخت بهای املاک خریداری شده.
ل - تصویب قیمت اراضی مورد خریداری شرکت و اعمال حقوق و اختیاراتی که طبق قانون، آیین‌نامه و این اساسنامه در وظیفه شرکت قرار گرفته است. این‌اختیار غیر قابل تفویض است.
م - تصمیم‌گیری در خصوص هر موضوع دیگری که با رعایت مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات مورد علم شرکت ضروری است.
ن - اجرای دیگر مواردی که وزارت مسکن و شهرسازی در حدود قوانین و اساسنامه این شرکت تفویض کند.
ص - پیشنهاد اساسنامه شرکتهای وابسته و تابعه به رییس مجمع عمومی برای تصویب.
ع - انتخاب اعضای هیأت مدیره شرکتهای وابسته و تابعه و مدیر عامل در چهارچوب مقررات مربوط.
ف - مشارکت با شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای اجرای اهداف شرکت با تصویب رییس مجمع عمومی طبق قوانین و مقررات مربوط.
ض - داشتن نمایندگی سهام شرکت در شرکتهای وابسته و تابعه و هر گونه مشارکت با سایر شرکتها.
‌ماده 15 - جلسه‌های هیأت مدیره با حضور رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و حداقل دو نفر از اعضای رسمی است و تصمیم‌های متخذه با حداقل (3) رأی‌موافق معتبر است.
تصمیم‌ها با ذکر نظرهای اقلیت در دفتر مخصوص ثبت و به امضای اعضای حاضر در جلسه می‌رسد.
‌ماده 16 - وظایف و اختیارهای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل ‌الف - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل شرکت بالاترین مقام اجرای و اداری شرکت بوده و بر کلیه ادارات تابعه شرکت ریاست دارد و مسئول حسن جریان کلیه‌امور و حفظ حقوق، منافع، اموال و سرمایه شرکت است و برای اداره امور شرکت و اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره دارای هر گونه حقوق و‌اختیار قانونی بوده و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات قضایی، کشوری، لشکری، مؤسسات، نهادها، بنیادها و اشخاص با حق توکیل غیر است و‌می‌تواند تمام یا قسمتی از اختیارهای خود را به هر یک از اعضای هیأت مدیره یا به دیگر کارکنان به تشخیص خود تفویض کند تا اداره امور مختلف سازمان را که‌به این طریق به آنها محول می‌شود زیر نظر و مسئولیت مستقیم وی بر عهده گیرد.
ب - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره.
ج - عزل، نصب، ارتقا و اعطای پاداش و اضافه حقوق و مزایا و اضافه کار و تصمیم‌گیری درباره کلیه امور استخدامی کارکنان طبق قوانین و مقررات مربوط.
‌د - افتتاح حساب در بانکها و امضای قراردادهای و اسناد تعهدآور و چکهای شرکت در مرکز مطابق مقررات آب رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و یکی از‌اعضای هیأت مدیره است و در شعبه‌ها، نمایندگی‌ها و اداره‌های شرکت، صاحبان امضاهای مجاز و حدود اختیارات آنها با پیشنهاد مدیر عامل و تصویب هیأت‌مدیره است.
ه - اعمال نظارتهای مالی و محاسباتی و حسابرسی در خصوص امور شرکت و بازرسی کلیه قسمتها و اداره‌های تابعه شرکت مستقیماً یا با تفویض اختیار به‌اعضای هیأت مدیره یا کارکنان شرکت.
‌و - اهتمام در تأمین رفاه کارکنان شرکت.
‌ماده 17 - بازرس (‌حسابرس) شرکت که سازمان حسابرسی یا حسابداران رسمی و مؤسسات حسابرسی موضوع قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه‌ای‌حسابداران - مصوب 1372 می‌باشد موظف است در اجرای مقررات اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط نظارت داشته و به حسابها و ترازنامه حساب سود و زیان‌شرکت رسیدگی و گزارشهای لازم را برای مجمع عمومی تهیه کند، همچنین کلیه وظایفی و اختیاراتی را که به موجب قانون تجارت بر عهده بازرس محول است‌انجام دهد. بازرس مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را پانزده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به هیأت مدیره تسلیم کند. بازرس با اطلاع مدیر عامل حق‌مراجعه به کلیه اسناد و مدارک شرکت را دارد بدون اینکه در عملیات اجرایی دخالت کند و انجام وظایفش موجب وقفه‌ای در عملیات شود.
‌فصل سوم - سایر مقررات ‌ماده 18 - به جز اولین سال تأسیس شرکت که از تاریخ تشکیل شروع و در آخر اسفند همان سال ختم می‌شود، سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال‌شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پایان می‌یابد.
‌ماده 19 - حساب‌های شرکت در پایان اسفند ماه بسته می‌شود. ترازنامه و حساب سود و زیان هر سال حداقل دو ماه قبل از تشکیل جلسه مجمع عمومی عادی‌سال بعد باید به بازرس تسلیم شود.
‌ماده 20 - مواردی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده است بر اساس قانون تجارت و سایر قوانین و مقررات مربوط عمل می‌شود.
‌این اساسنامه به موجب نامه شماره 76.21.335 مورخ 1376.2.16 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.
‌حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور


500 کاراکتر باقی مانده

جعبه لام تا کام


وب سایت لام تا کام جهت نمایش استاندارد و کاربردی در تمامی نمایشگر ها بهینه شده است.

تبلیغات توضیحی


عرشیان از کجا شروع کنم ؟
تغییر و تحول با استاد سید محمد عرشیانفر

تبلیغات تصویری