آیین نامه فوق العاده سختی خدمت کادر تخصصی نیروی هوایی ارتش شاهنشاهی

‌آیین‌نامه فوق‌العاده سختی خدمت کادر تخصصی نیروی هوایی ارتش شاهنشاهی ‌ماده 1 - با توجه به ماده 66 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مصوب سی‌ام تیر ماه 1336 به افسران و درجه‌داران رسته‌های تخصصی‌نیروهای هوایی و دانشجویان و هنرآموزانی که در سازمان نیروی مزبور خدمت می‌نمایند فوق‌العاده سختی هوایی ماهیانه طبق مقررات این آیین‌نامه‌پرداخت می‌گردد.
‌ماده 2 - میزان فوق‌العاده سختی خدمت هوایی افسران به شرح زیر تعیین می‌گردد:
‌الف - افسران خلبان هواپیماهای جت شکاری و جتهای مشابه (‌از نظر پروازی) تا درجه سرهنگی (‌سرهنگ داخل) هشتاد درصد (80 درصد)‌حقوق درجه مربوطه و از سرتیپی به بالا هشتاد درصد (80 درصد) حقوق درجه سرهنگی.
ب - افسران خلبان یکم (‌خلبان فرمانده) هواپیماهای حمل و نقل تا درجه سرهنگ (‌سرهنگ داخل) پنجاه و پنج درصد (55%) حقوق درجه‌مربوطه و و از سرتیپی به بالا پنجاه و پنج درصد (55%) حقوق درجه سرهنگی.
‌د - سایر افسران رسته‌های تخصصی نیروی هوایی:
1 - افسران رسته‌های تخصصی که عملاً در مشاغل مربوط به تخصص خود انجام وظیفه نمایند تا درجه سروانی (‌سروان داخل) سی درصد (30%)‌و از درجه سرگردی تا سرهنگی (‌سرهنگ داخل) بیست و پنج درصد (25%) حقوق درجه مربوطه و از سرتیپی به بالا بیست و پنج درصد (25%) حقوق‌درجه سرهنگی.
2 - بقیه افسران رسته‌های تخصصی تا درجه سرهنگی (‌سرهنگ داخل) ده درصد (10%) حقوق درجه مربوطه و از سرتیپی به بالا ده درصد (10%)‌حقوق درجه سرهنگی.
‌تبصره 1 - افسرانی که عملاً در واحدهای جت در رسته تخصصی خود انجام وظیفه نموده و طبق مقررات پیشین از سی و پنج درصد (35%)‌حقوق درجه مربوطه استفاده می‌نمایند تا درجه سرهنگی (‌سرهنگ داخل) از همان سی و پنج درصد (35%) حقوق درجه مربوطه و از سرتیپی به بالا از‌سی و پنج درصد (35%) حقوق درجه سرهنگی استفاده خواهند نمود.
‌تبصره 2 - منظور از حقوق درجه مذکور در این ماده حقوق دریافتی بدون احتساب حقوق سنواتی مندرج در بند ( ب) ماده 53 قانون استخدام‌نیروهای مسلح شاهنشاهی می‌باشد.
‌ماده 3 - میزان فوق‌العاده سختی خدمت هوایی درجه‌داران به شرح زیر تعیین می‌گردد:
‌الف - درجه‌داران خلبان عملیاتی در صورت انجام پرواز مقرره دو برابر حقوق مبناء ب - سایر درجه‌داران رسته‌های تخصصی نیروی هوایی:
1 - درجه‌داران رسته‌های تخصصی که عملاً در مشاغل تخصصی وظایف مربوطه به هواپیماهای جت را انجام می‌دهند و همچنین خدمت پرنده‌واحدهای حمل و نقل (‌استوار یکم نود و پنج درصد) (‌استوار دوم هشتاد و پنج درصد) (‌گروهبان یکم هفتاد و پنج درصد) (‌گروهبان دوم و پایین‌تر‌شصت و پنج درصد) حقوق مبناء.
2 - درجه‌داران رسته‌های تخصصی که در مشاغل تخصصی مربوطه در قسمتهای نیروی هوایی (‌به استثناء ستاد نیرو و ستاد واحدها) انجام وظیفه‌می‌نمایند استوار یکم هشتاد درصد - استوار دوم هفتاد درصد - گروهبان یکم شصت درصد - گروهبان دوم و پایین‌تر پنجاه و پنج درصد حقوق مبناء.
3 - بقیه درجه‌داران رسته‌های تخصصی استوار یکم شصت درصد - استوار دوم پنجاه درصد - گروهبان یکم چهل درصد - گروهبان دوم و پایین‌تر‌سی و پنج درصد حقوق مبناء.
‌ماده 4 - میزان فوق‌العاده سختی هوایی دانشجویان و هنرآموزان به شرح زیر می‌باشد:
‌الف - دانشجویان دانشکده خلبانی از بدو ورود به دانشکده دو هزار و هفتصد ریال و از تاریخ پرواز علاوه بر مبلغ مزبور یک برابر حقوق مبناء.
ب - افسران و درجه‌داران دانشجوی دانشکده خلبانی فقط از موقع پرواز یک برابر حقوق مبناء.
ج - دانشجویان دانشکده فنی و آموزشگاه افسری جزء رسته‌های تخصصی نیروی هوایی از یک دوم حقوق مبناء.
‌د - هنرآموزان آموزشگاه‌های رسته‌های تخصصی نیروی هوایی از یک چهارم حقوق مبناء.
‌تبصره - منظور از حقوق مبناء مذکور در این ماده و ماده قبل حقوق مندرج در ماده 51 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی می‌باشد.
‌ماده 5 - خلبانانی که سوابق خدمت پروازی (‌متوالی و یا متناوب) و ساعت پرواز به شرح زیر توأماً داشته و قادر به ادامه پرواز نباشند مادام که در‌خدمت ارتش هستند به ازاء هر سال خدمت پروازی فوق‌العاده سختی خدمت هوایی به شرح زیر دریافت خواهند داشت:
‌الف - خلبان جت شکاری و جتهای مشابه حداقل دوازده سال سابقه خدمت پروازی جت و یک هزار و دویست ساعت پروازی هواپیماهای جت‌به ازاء هر سال چهار درصد آخرین فوق‌العاده سختی خدمت هوایی دریافتی.
ب - خلبانان حمل و نقل و عملیاتی هیجده سال سابقه خدمت پروازی و یک هزار و هشتصد ساعت پرواز به ازاء هر سه سال سه درصد‌آخرین فوق‌العاده سختی خدمت هوایی دریافتی.
‌تبصره 1 - فوق‌العاده‌های سختی خدمت هوایی پرداختی برابر مقررات این ماده نباید از میزان فوق‌العاده‌های سختی خدمت هوایی مذکور در مواد2 و 3 تجاوز نماید.
‌تبصره 2 - خلبانانی که بنا به تشخیص شورای عالی پزشکی متشکله در اداره بهداری ارتش قبل از سنین و ساعات پرواز مقرره در این ماده به علل‌ناشی از پرواز از ادامه پرواز محروم شوند به نسبت سنوات خدمت پروازی طبقه مربوطه از چهار درصد (4%) آخرین فوق‌العاده سختی خدمت هوایی(‌در مورد خلبان جت) و یا سه درصد آن (‌در مورد خلبانان حمل و نقل عملیاتی) استفاده می‌نمایند.
‌تبصره 3 - خلبانانی که بنا به تشخیص شورای عالی پزشکی متشکله در اداره بهداری ارتش موقتاً از انجام پرواز طبقه مربوطه معاف شوند از تاریخ‌تشخیص شورای مذکور تا تاریخ خاتمه معافیت مشروط بر این که مدت این معافیت زائد بر دو سال نباشد از فوق‌العاده سختی خدمت هوایی استفاده‌می‌نمایند.
‌ماده 6 - برای امکان استفاده از فوق‌العاده سختی خدمت هوایی حداقل مدت پرواز در سال تقویمی برای خلبانان در مشاغل سرتیپی و بالاتر از سی‌و شش ساعت و برای سایر خلبانان هفتاد و دو ساعت در طبقات مربوطه می‌باشد.
‌تبصره 1 - پرواز مقرره در این ماده باید به نسبت مساوی در هر ماه انجام گیرد و عدم انجام آن جز در موارد استثنایی که مدت آن هم نباید از سه ماه‌تجاوز کند با توجه به تبصره 2 این ماده موجب عدم پرداخت فوق‌العاده سختی خدمت هوایی می‌گردد.
‌تبصره 2 - مقررات مربوط به اجرای تبصره 1 با پیشنهاد نیروی هوایی و تصویب ستاد بزرگ ارتشتاران تعیین می‌گردد.
‌ماده 7 - پرسنل نیروی هوایی که به منظور تحصیل یا مأموریت داخل یا خارج کشور اعزام و بالنتیجه اجرای پرواز مقرره برای آنان مقدور‌نباشد از فوق‌العاده سختی خدمت هوایی استفاده خواهند نمود اعم از این که در ظرف مدت مزبور در مشاغل سازمانی مربوطه باقی یا به علل مذکور‌منتسب شده باشند.
‌ماده 8 - صدور اخطار کتبی از طرف فرمانده هنگ مبنی بر بی‌انضباطی پروازی و یا سهل‌انگاری در امور فنی موجب قطع پنجاه درصد فوق‌العاده‌سختی خدمت هوایی برای مدت شش ماه و صدور دو اخطار کتبی در موارد مزبور از طرف فرمانده تیپ موجب قطع پنجاه درصد فوق‌العاده سختی‌خدمت هوایی برای مدت یک سال می‌شود.
‌ماده 9 - به کارکنان کادر نیروی هوایی در صورتی که در اثر سوانح ناشی از خدمت هوایی یکی از اعضاء بدن آنها فلج گردد و در نتیجه قادر به ادامه‌پرواز نباشند مبلغ یکصد و پنجاه هزار ریال و درباره آنهایی که به علت مزبور از خدمات نظامی به طور دائم معاف شوند و یا فوت نمایند سیصد هزار‌ریال به ترتیب به خود و یا به وراث مستمری‌بگیر آنان پرداخت می‌گردد.
‌تبصره 1 - مزایای مندرج در آیین‌نامه بیمه افسران و کارمندان نیروهای مسلح شاهنشاهی جزو مبلغ پرداختی در این ماده محسوب و بقیه از بودجه‌وزارت جنگ پرداخت خواهد شد.
‌تبصره 2 - منظور از وراث مستمری‌بگیر مذکور در این ماده وراثی است که در ماده 88 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی تعیین گردیده‌است.
‌ماده 10 - خلبانان خارج از سازمان نیروهای هوایی در صورتی که با موافقت و برابر برنامه تنظیمی آن نیرو به پرواز خود ادامه دهند مشمول مقررات‌این آیین‌نامه خواهند بود.
‌ماده 11 - برای استفاده از فوق‌العاده سختی خدمت هوایی طبقه‌بندی هواپیما و پرسنل با تشخیص نیروی هوایی بوده و ملاک پرداخت و قطع آن‌دستور نیروی هوایی مزبور خواهد بود.
‌ماده 12 - این آیین‌نامه از تاریخ اول فروردین ماه 1339 به موقع اجرا گذاشته شده و از همان تاریخ مقررات قبلی فوق‌العاده سختی خدمت چتربازی(‌مندرج در فصل اول آیین‌نامه معاشها مصوب بیست و سوم اردیبهشت ماه 1337) ملغی می‌گردد.
‌سه فقره آیین‌نامه فوق که در تاریخ 1339.2.21 به تصویب کمیسیون بودجه رسیده است به استناد مواد 66 و 67 قانون استخدام نیروهای مسلح‌شاهنشاهی مصوب سی‌ام تیر ماه 1336 قابل اجراء است.
‌رییس مجلس شورای ملی - رضا حکمت # ‌آیین‌نامه ترفیعات افسران شهربانی کل کشور # ‌ماده 1 - از تاریخ تصویب این آیین‌نامه کل کشور فقط کسانی می‌توانند به مقام افسری نائل شوند که فارغ‌التحصیل دانشکده افسری شهربانی بوده و‌برای قسمتهای انتظامی اختصاص داده شوند.
‌تبصره 1 - منظور از قسمتهای انتظامی قسمتهایی است که کارمندان آن برابر مقررات داخلی شهربانی با لباس اونیفورم انجام وظیفه می‌نمایند.
‌تبصره 2 - دانشجویانی که در سال 1339 به درجه ستوان دومی مفتخر می‌شوند و افسران فعلی شهربانی که آموزشگاه عالی شهربانی یا دانشکده‌افسری ارتش را طی نموده‌اند از مزایای ترفیع فارغ‌التحصیلان دانشکده افسری شهربانی استفاده خواهند کرد.
‌ماده 2 - ترفیع درجه افسران پس از احراز شرایط مندرج در این آیین‌نامه بنا به پیشنهاد شهربانی کل کشور منوط به تصویب اعلیحضرت همایون‌شاهنشاه خواهد بود.
‌ماده 3 - برای نیل به مقام افسری و همچنین ترفیع از درجه سرهنگی به بالا فرمان همایونی صادر خواهد شد.
‌ماده 4 - ترفیع درجه افسران فقط در یکم مهر ماه هر سال اعطاء خواهد شد مگر در مواردی که در قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی ترتیب‌دیگری پیش‌بینی شده باشد که عیناً درباره افسران شهربانی نیز اجرا خواهد شد.
‌ماده 5 - جمع کل افسران هر درجه نباید از نود و پنج درصد محلهای سازمانی شهربانی کل کشور در درجه مربوط تجاوز کند.
‌تبصره - حداکثر درجات امراء نبایستی از یک و نیم درصد جمع کل درجات افسری تجاوز کند.
‌ماده 6 - حداقل توقف در درجات برای ترفیع افسران و ترتیب آن به شرح زیر است:
‌درجه حداقل توقف ---------------------------------------------- 1 - از ستوان دومی به ستوان یکمی 3 سال 2 - از ستوان یکمی به سروانی 4 سال 3 - از سروانی به سرگردی 6 سال 4 - از سرگردی به سرهنگ دومی 5 سال 5 - از سرهنگ دومی به سرهنگی 2 سال 6 - از سرهنگی به سرتیپی 3 سال
‌تبصره - مدت توقف در درجات سرتیپی و بالاتر (‌مطابق ترتیب درجات مذکور در قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی) منوط به اراده سنیه‌شاهانه است.
‌ماده 7 - افسران شهربانی که فارغ‌التحصیل آموزشگاه ستوانی سابق شهربانی یا آموزشگاه‌های ستوانی ارتش باشند از لحاظ ترفیع به دو طبقه تقسیم‌می‌شوند.
‌الف - طبقه اول افسرانی که دارای گواهینامه دوره کامل متوسطه باشند حداقل توقف در درجات برای این افسران به شرح زیر خواهد بود.

‌درجه حداقل توقف ---------------------------------------------- 2 - از ستوان سومی به ستوان دومی 3 سال 2 - از ستوان دومی به ستوان یکمی 4 سال 2 - از ستوان یکمی به سروانی 5 سال 3 - از سروانی به سرگردی 7 سال ‌تبصره - ترفیع بعدی آنان تابع مقررات عمومی این آیین‌نامه خواهد بود.
ب - طبقه دوم - افسرانی که فاقد گواهینامه دوره کامل متوسطه باشند این افسران حداکثر تا درجه سرهنگ دومی ترفیع یافته و حداقل مدت‌توقف آنان در هر یک از درجات برای ترفیع به درجه بالاتر یک برابر و نیم مدت توقف فارغ‌التحصیلان دانشکده افسری شهربانی خواهد بود در صورتی‌که از تاریخ تصویب این آیین‌نامه درجاتشان بالاتر از سرهنگ دومی باشد نیل به درجات بالاتر موکول به طی مدارج تحصیلی مندرج در آیین‌نامه خواهد‌بود.
‌تبصره - کسانی که در تاریخ تصویب این آیین‌نامه با درجه افسری در شهربانی کل کشور مشغول به خدمت می‌باشند و هیچ گونه مدرک تحصیلی‌ندارند با گذراندن دوره ویژه جزو افسران این طبقه محسوب خواهند شد.
‌ماده 8 - نیل به درجه سرگردی برای افسران شهربانی که فارغ‌التحصیلان دانشکده افسری شهربانی یا آموزشگاه عالی شهربانی باشند علاوه بر احراز‌شرایط مندرج در این آیین‌نامه موکول به طی یکی از دوره‌های تخصصی شهربانی خواهد بود.
‌تبصره 1 - افسرانی که در کشورهای خارجه یکی از دوره‌های تخصصی مذکور در این ماده را طی کرده باشند از مقررات این ماده معاف خواهند بود‌مشروط بر آن که ارزش تحصیلات آنان به تشخیص اداره آموزش و پرورش شهربانی کل کشور معادل ارزش آنان تحصیلات یکی از دوره‌های تخصصی‌باشد.
‌تبصره 2 - افسران فعلی شهربانی که فارغ‌التحصیل دانشکده افسری ارتش باشند نیز مشمول مقررات این ماده خواهند بود.
‌ماده 9 - نیل به درجه سرهنگی علاوه بر احراز شرایط مقرر در این آیین‌نامه موکول به طی دوره عالی شهربانی نیز خواهد بود.
‌ماده 10 - نیل به درجه سرتیپی علاوه بر احراز شرایط مقرر در این آیین‌نامه موکول به طی دوره نهایی شهربانی خواهد بود.
‌تبصره 1 - افسرانی که دارای دانشنامه دکتری در رشته‌های مختلف پزشکی دامپزشکی - دندانپزشکی و داروسازی و یا رشته‌های مختلف حقوق(‌قضایی - سیاسی - اقتصادی) می‌باشند از مقررات مواد 8 و 9 و 10 و افسرانی که یکی از دوره‌های عالی رسته‌ای ارتش را طی کرده‌اند از طی دوره‌عالی شهربانی و افسرانی که دانشگاه جنگ را طی کرده‌اند از طی دوره نهایی شهربانی معاف خواهند بود.
‌تبصره 2 - شهربانی کل کشور مکلف است در سال 1339 دوره‌های عالی و نهایی را که مدت هر یک کمتر از یک سال تحصیلی نخواهد بود‌تشکیل دهد.
‌ماده 11 - در غیر شرایط تحصیلی مذکور در ماده 10 نیل به درجه سرتیپی در موارد استثنایی منوط به اراده سنیه شاهانه است.
‌ماده 12 - برای نیل به ترفیع کلیه افسران بایستی حداقل نصف مدت مقرر در مواد 6 و 7 این آیین‌نامه را در درجات اخیر در شهربانی کل کشور‌شاغل شغل سازمانی باشند ولی تمام مدت انتساب در زمان تحصیلی و اسارت جزو مدت خدمت برای ترفیع محسوب خواهد شد.
‌تبصره - منتسبین افسرانی هستند که مشمول یکی از موارد زیر باشند:
‌الف - موقتاً به مشاغل مخصوصی گمارده شده که در سازمان شهربانی کل کشور برای آن مشاغل محل معینی پیش‌بینی نشده است.
ب - در یکی از مدارس داخله و یا خارجه از طرف شهربانی کل کشور مشغول تحصیل باشند.
ج - به واسطه حذف یا انحلال محل سازمانی موقتاً بدون شغل شوند.
‌د - افسرانی که مدت بیماری آنها بیش از چهار ماه ادامه پیدا کند تا یک سال مگر این که این بیماری به سبب خدمت باشد.
ه - افسرانی که اسیر می‌شوند در تمام مدتی که در اسارت هستند و در صورتی که از اسارت خارج شوند حداکثر تا 6 ماه که باید به آنان شغل ارجاع‌شود در حال انتساب باقی خواهند بود.
‌و - مأمور خدمت در سایر وزارتخانه‌ها یا بنگاه‌های ملی یا دولتی شوند.
‌ماده 13 - موارد زیر جزو مدت خدمت برای ترفیع در آخرین درجه محسوب نخواهد شد:
‌الف - مدت زندانی محاکماتی.
ب - مدت تجدید دوره‌های تحصیلی برای افسران دانشجو که از عهده امتحانات مربوطه برنیامده‌اند.
‌ماده 14 - افسرانی که تحت پیگرد واقع شوند در صورت احراز سایر شرایط جزء صورت ترفیع‌بگیرها منظور و ترفیع درجه آنان به شرح زیر خواهد‌بود:
‌الف - مادامی که تحت پیگرد هستند ترفیع آنان معلق خواهد بود.
ب - اگر پرونده آنان پس از ابلاغ ترفیع سالیانه منتهی به صدور قرار منع پیگرد یا رأی قطعی برائت گردد و در صورت ترفیع‌بگیرها منظور شده و به‌پیشگاه اعلیحضرت همایون شاهنشاه گزارش شده باشد از تاریخ استحقاق به ترفیع درجه نائل خواهند شد.
‌ماده 15 - هر تغییری که در مقررات مربوط به مدت ترفیع درجه افسران نیروهای مسلح شاهنشاهی داده شود در مورد ترفیع درجه افسران شهربانی‌کل کشور نیز اجراء خواهد شد و چنانچه تغییر مذکور راجع به شرایط و موانع ترفیع درجه باشد کمیسیونی مرکب از نمایندگان وزارت کشور و وزارت‌جنگ و شهربانی کل کشور مقررات مشابهی تنظیم تا پس از تصویب هیأت وزیران به موقع اجراء گذاشته شود.
‌ماده 16 - این آیین‌نامه به موجب ماده پنجم قانون تأسیس دانشکده افسری شهربانی مصوب ششم تیر ماه 1338 تنظیم گردید.
‌آیین‌نامه فوق که مشتمل با شانزده ماده و یازده تبصره است در تاریخ هیجدهم خرداد ماه 1339 به تصویب کمیسیونهای کشور و نظام مجلس شورای‌ملی رسید.
‌رییس مجلس شورای ملی - رضا حکمت ‌آیین‌نامه بالا در تاریخ 1339.3.9 به تصویب کمیسیونهای کشور و نظام مجلس سنا رسیده است.