زیر مجموعه ها
قانون اصلاح ماده (43) قانون استخدام کشوری و اصلاح ماده الحاقیه قانون استخدام مستخدمین مجلس شورای ملی
| اطلاعات بیشتر قانون | |||
|---|---|---|---|
| تصویب شده | مصوبات مجلس شورا | ||
| تاریخ تصویب | 1309/08/06 | ||
| شناسه | 69A2B694-7CF5-4219-AEF6-47ACC1F2B11C | ||
| تبصره | 2 | ||
| ماده | 1 | ||
| بند | 4 | ||
| وضعیت | منسوخ شده | ||
| شماره ثبت روزنامه رسمی | 586 | ||
| شماره چاپ | 2 | ||
| شماره دوره | 7 | ||
| شماره جلد | 1 | ||
| شماره صفحه | 210 | ||
قانون اصلاح ماده (43) قانون استخدام کشوری و اصلاح
ماده الحاقیه قانون استخدام مستخدمین مجلس شورای ملی
مصوب 6 آبان ماه 1309
ماده واحده - مستخدمین رسمی می‌توانند با یکی از شرایط ذیل تقاضای تقاعد نمایند:
الف - مستخدمی که بیست سال خدمت متوالی داشته باشد.
ب - مستخدمی که بیست و پنج سال سابقه خدمت داشته مشروط بر اینکه بیست سال آن را
متصدی خدمت بوده باشد.
ج - مستخدمی که سی سال سابقه خدمت داشته باشد اعم از تصدی یا غیر آن.
د - مستخدمی که شصت سال یا بیشتر عمر داشته باشد با هر قدر سابقه خدمت.
دولت نیز می‌تواند مستخدمی را که سنین عمرش از شصت سال تجاوز نموده است با دارا
بودن یکی از شرایط فوق متقاعد نماید.
تبصره 1 - مدت عدم تصدی قبل از اجرای قانون استخدام تا میزان ربع ایام تصدی جزء
سابقه خدمت محسوب می‌شود.
تبصره 2 - این ماده قائم‌مقام ماده 43 قانون استخدام کشوری و ماده الحاقیه قانون
استخدام مستخدمین مجلس شورای ملی مصوبه 14 بهمن1306 خواهد بود.
این قانون که مشتمل بر یک ماده است در جلسه بیستم آبان ماه یک هزار و سیصد و نه
شمسی به تصویب مجلس شورای ملی رسید.
رییس مجلس شورای ملی - دادگر