زیر مجموعه ها
اساسنامه صندوق کارآموزی
اطلاعات بیشتر قانون | |||
---|---|---|---|
تصویب شده | مصوبات مجلس شورا | ||
تاریخ تصویب | 1349/12/01 | ||
تاریخ امضا | 1349/12/12 | ||
تاریخ انتشار | 1350/01/23 | ||
شناسه | 504A9C13-0CDE-4441-880F-98E1C849A86F | ||
تبصره | 1 | ||
ماده | 17 | ||
بند | 24 | ||
وضعیت | منسوخ شده | ||
شماره ثبت روزنامه رسمی | 7626 | ||
شماره پرونده | 1874 | ||
شماره چاپ | 1 | ||
شماره دوره | 22 | ||
شماره جلد | 10 | ||
شماره صفحه | 5480 |
اساسنامه صندوق کارآموزی
مصوب 1349.12.1 کمیسیون کار و امور اجتماعی مجلسین
اساسنامه صندوق کارآموزی موضوع ماده 8 قانون کارآموزی مصوب 28 اردیبهشت ماه هزار
و سیصد و چهل و نه که در این اساسنامه صندوق نامیدهمیشود به شرح زیر تصویب
میگردد:
ماده 1 - صندوق دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری بوده و مرکز آن تهران
است.
ماده 2 - ارکان صندوق عبارتند:
الف - شورای عالی کارآموزی.
ب - مدیر عامل.
ج - حسابرس.
ماده 3 - وظایف و اختیارات شورای عالی کارآموزی در مورد صندوق به شرح زیر است:
1 - نظارت بر نحوه مصرف درآمد حاصله از اجرای قانون کارآموزی.
2 - تصویب پیشنهاد انتخاب مدیر عامل بر اساس ماده 17 قانون کارآموزی.
3 - تصویب تشکیلات اداری و اجرایی صندوق به پیشنهاد مدیر عامل.
4 - انتخاب حسابرس.
5 - بررسی پیشنهاد مدیر عامل درباره استخدام کارشناس فنی خارجی یا انعقاد قرارداد
برای استفاده از مؤسسات مشورتی خارجی با رعایت قوانینو مقررات مربوط.
6 - تعیین میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و حقالزحمه حسابرسی.
7 - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد مدیر عامل درباره تعیین عامل وصول وجوه صندوق با
توجه به تبصره 2 ماده 14 قانون کارآموزی و مراعاتصرفهجویی.
8 - تصویب آییننامههای مالی، استخدامی و اداری صندوق.
9 - تصویب بودجه و رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات اجرایی و گزارش مالی
و ترازنامه صندوق که از طرف مدیر عامل تسلیممیشود.
10 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش حسابرس.
ماده 4 - مدیر عامل صندوق از بین افراد بصیر و مطلع به امور آموزش حرفهای به
پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب شورای عالی برایمدت سه سال انتخاب
میشود. انتخاب مجدد او بلامانع است.
ماده 5 - تغییر مدیر عامل قبل از خاتمه مدت مأموریت سهساله او موکول به پیشنهاد
وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب شورای عالی خواهد بود.
ماده 6 - مدیر عامل که مسئول اداره امور اجرایی و مالی و اداری صندوق و اجرای
مصوبات شورای عالی است به کلیه تشکیلات مالی و اداری واجرایی صندوق ریاست خواهد
داشت.
ماده 7 - چکها و قراردادها و اسناد تعهدآور صندوق طبق آییننامه مصوب شورای عالی
با امضای مدیر عامل و رییس حسابداری صندوق معتبرخواهد بود.
ماده 8 - مدیر عامل در مقابل کلیه اشخاص اعم از حقیقی یا حقوقی و کلیه مراجع
مراجع قانونی نماینده صندوق است و میتواند این حق را شخصاًیا به وسیله وکیل یا
نمایندهای که انتخاب میکند اعمال کند.
ماده 9 - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را به معاون خود یا مدیران و
رؤسای واحدهای صندوق تفویض نماید.
ماده 10 - مدیر عامل اختیار استخدام و عزل و نصب و تشویق و تنبیه و اخراج کارکنان
صندوق را در حدود آییننامه و مصوب شورای عالیکارآموزی خواهد داشت.
ماده 11 - وظایف مدیر عامل به شرح زیر است:
1 - تنظیم بودجه سالانه و ترازنامه و گزارشهای مالی صندوق و تسلیم آنها به شورای
عالی.
2 - اداره امور مالی و اداری و اجرایی صندوق.
3 - پیشنهاد تشکیلات صندوق به شورای عالی و تعیین وظایف کارکنان صندوق.
4 - تهیه و تنظیم آییننامهها برای طرح در شورای عالی کارآموزی.
5 - انجام سایر وظایفی که در اجرای قانون کارآموزی و آییننامهها و مقررات به
عهده مدیر عامل خواهد بود.
ماده 12 - مدیر عامل موظف است بودجه سالانه صندوق را پیش از پایان دی ماه هر سال
برای سال بعد تهیه و تنظیم نموده برای تصویب به شورایعالی تسلیم کند.
ماده 13 - مدیر عامل باید ترازنامه عملکرد صندوق را قبل از پایان خرداد سال بعد
به شورای عالی تسلیم کند.
ماده 14 - حسابرس صندوق از بین اشخاص حقیقی یا حقوقی مطلع به امور حسابرسی به
پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی برای مدت یک سال ازطرف شورای عالی انتخاب
میشود. انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است.
ماده 15 - وظایف حسابرسی عبارت است از:
1 - انجام کلیه عملیات حسابرس صندوق.
2 - رسیدگی به ترازنامه و گزارش مالی مدیر عامل با توجه به مصوبات شورای عالی و
تسلیم گزارش مزبور.
ماده 16 - منابع درآمد صندوق عبارت است از:
الف - وجوهی که کارفرمایان طبق ماده 14 قانون کارآموزی میپردازند.
ب - اعتباری که هر سال دولت طبق ماده 15 قانون کارآموزی در اختیار وزارت کار و
امور اجتماعی قرار خواهد داد.
ج - هدایا و کمکهای اشخاص حقیقی یا حقوقی مشروط به موافقت شورای عالی کارآموزی.
د - سایر وجوهی که از درآمدهای جاری و اتفاقی حاصل میشود.
ماده 17 - سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال شروع و در آخر اسفند ماه
همان سال پایان مییابد.
تبصره - در صورتی که آغاز فعالیت صندوق منطبق با اول فروردین نباشد اولی سال مالی
صندوق از روز شروع فعالیت تا پایان اسفند همان سالخواهد بود.
اساسنامه فوق مشتمل بر هفده ماده و یک تبصره در اجرای ماده 8 قانون کارآموزی در
تاریخ روز یکشنبه 1349.11.25 به تصویب کمیسیون کار و اموراجتماعی مجلس سنا و در
تاریخ روز شنبه اول اسفند ماه یک هزار و سیصد و چهل و نه به تصویب کمیسیون کار و
امور اجتماعی مجلس شورای ملیرسیده است.
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی