زیر مجموعه ها
اساسنامه شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی
اطلاعات بیشتر قانون | |||
---|---|---|---|
تصویب شده | مصوبات مجلس شورا | ||
تاریخ تصویب | 1352/01/23 | ||
تاریخ امضا | 1352/02/08 | ||
تاریخ انتشار | 1352/02/25 | ||
شناسه | 29A57071-FA7B-4E67-BDB2-291FFA1B4C19 | ||
تبصره | 4 | ||
ماده | 33 | ||
بند | 17 | ||
وضعیت | منسوخ شده | ||
شماره ثبت روزنامه رسمی | 8245 | ||
شماره پرونده | 2225 | ||
شماره چاپ | 1 | ||
شماره دوره | 23 | ||
شماره جلد | 8 | ||
شماره صفحه | 4055 |
اساسنامه شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع
دستی
مصوب 1352.1.23 کمیسیونهای پارلمانی مجلسین
فصل اول - کلیات
ماده 1 - بنا بر اختیارات حاصل از ماده واحده قانون تبدیل فروشگاه مرکز صنایع
دستی به شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی مصوبچهارم دی ماه یک هزار و سیصد و
پنجاه، شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستی وابسته به وزارت اقتصاد مطابق مقررات
این اساسنامه تشکیلمیگردد.
ماده 2 - مرکز اصلی شرکت تهران است و شرکت میتواند در صورت لزوم در هر یک از
نقاط کشور و یا خارج از کشور شعبه تأسیس نماید یانمایندگی بدهد.
ماده 3 - نوع شرکت، شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.
ماده 4 - موضوع شرکت، بازاریابی، تولید، خرید، فروش و صادرات فرآوردههای دستی
ایران است و برای تأمین این منظور در صورت لزوم شرکتمیتواند با سرمایهگذاری و
مشارکت اشخاص حقیقی و یا حقوقی داخلی یا خارجی با رعایت مقررات مربوط با تصویب
مجمع عمومی به تشکیلشرکتهای دیگر اقدام نماید.
ماده 5 - سرمایه شرکت مبلغ چهل و چهار میلیون و پانصد و نود هزار ریال است که به
چهار هزار و چهار صد و پنجاه و نه سهم ده هزار ریالی تقسیمو تماماً از محل سرمایه
فروشگاه مرکز صنایع دستی پرداخت شده و متعلق به دولت است.
فصل دوم - ارکان شرکت
ماده 6 - شرکت دارای ارکان زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیأت مدیره و مدیر عامل.
ج - حسابرس.
ماده 7 - نمایندگی صاحب سهام در مجمع عمومی با وزیر اقتصاد و وزیر دارایی و وزیر
کار و امور اجتماعی خواهد بود.
ریاست مجمع عمومی با وزیر اقتصاد است.
ماده 8 - تشکیل مجمع عمومی بر دو نوع است:
الف - مجمع عمومی عادی.
ب - مجمع عمومی فوقالعاده.
ماده 9 - مجمع عمومی عادی حداقل سالی یک بار تا پایان خرداد ماه هر سال تشکیل
میشود.
ماده 10 - وظائف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه.
ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات آتی شرکت.
ج - انتخاب اعضای هیأت مدیره.
د - انتخاب حسابرس.
ه - تصویب آییننامههای استخدامی و مالی و معاملاتی سازمان شرکت با رعایت مقررات
مربوط.
و - تصویب بودجه.
ز - اتخاذ تصمیم در مورد تقسیم سود ویژه.
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شده است.
ماده 11 - مجمع عمومی فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوعی طبق تصمیم
رییس مجمع و یا بنا به دعوت مدیر عامل و یا بهتقاضای کتبی حسابرس با ذکر علت
تشکیل میگردد.
ماده 12 - دعوتنامه مربوطه به تشکیل مجامع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و
دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید حداقل ده روز قبلاز تشکیل آن کتباً برای
نمایندگان صاحب سهم ارسال شود.
تبصره - در موارد فوری به رعایت تبصره ماده 97 قانون اصلاح قانون تجارت انجام
تشریفات دعوت الزامی نیست.
ماده 13 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوقالعاده به شرح زیر است:
الف - افزایش سرمایه.
ب - بررسی و پیشنهاد انحلال شرکت.
ج - بررسی و پیشنهاد تغییر قسمتی یا کلیه مواد اساسنامه.
د - اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که در دستور مجمع عمومی فوقالعاده گذاشته شده
است.
ماده 14 - هیأت مدیره شرکت از سه نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علیالبدل بنا به
پیشنهاد مرکز صنایع دستی وزارت اقتصاد از میان اعضای مرکزصنایع دستی که در امور
اقتصادی، بازرگانی و فنی صنایع دستی بصیرت داشته باشند توسط مجمع عمومی انتخاب
میشوند.
ماده 15 - مدت تصدی اعضاء اصلی هیأت مدیره حداکثر دو سال خواهد بود و انتخاب مجدد
آنان بلامانع است.
ماده 16 - مجمع عمومی از بین اعضای هیأت مدیره یک نفر را به عنوان رییس هیأت
مدیره و مدیر عامل انتخاب مینماید. رییس هیأت مدیره ومدیر عامل میتواند از بین
اعضاء هیأت مدیره یک نفر را به عنوان قائممقام خود تعیین نماید.
ماده 17 - جلسات هیأت مدیره با حضور رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و در غیاب او با
حضور قائممقام رییس هیأت مدیره و مدیر عامل تشکیلمیشود و تصمیمات هیأت مدیره با
اکثریت آراء معتبر است، هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تصمیمات متخذه در آن
ثبت و به امضاء رییسهیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای حاضر در جلسه میرسد.
تبصره - در صورت غیبت هر یک از اعضاء اصلی هیأت مدیره عضو علیالبدل به دعوت رییس
هیأت مدیره و مدیر عامل در جلسه هیأت مدیرهشرکت کرده و رأی خواهد داد و در غیاب
رییس هیأت مدیره و مدیر عامل دعوتنامه مذکور وسیله قائممقام رییس هیأت مدیره و
مدیر عامل ارسالخواهد شد.
ماده 18 - میزان حقوق و مزایای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره و
حقالزحمه حسابرس از طرف مجمع عمومی تعیینمیگردد.
ماده 19 - در صورت فوت یا استعفا یا تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین او
برای بقیه مدت با تصویب مجمع عمومی تعیین خواهد شد.
ماده 20 - مسئولیت اداره کلیه امور شرکت اعم از فنی، مالی، محاسباتی، استخدامی و
مدیریت امور کارکنان و تشکیلات و معاملات با رئیس هیأتمدیره و مدیر عامل است.
ماده 21 - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بالاترین مرجع امور اجرایی شرکت است و
نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و مؤسسات واشخاص و مراجع قضایی و اداری
دارد.
ماده 22 - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل حق انتخاب وکیل خواهد داشت همچنین با
تصویب مجمع عمومی میتواند دعاوی را به داوری با حقسازش ارجاع و داور اختصاصی
تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی نماید.
ماده 23 - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل میتواند هر قسمت از اختیارات و وظایف خود
را به هر یک از اعضای هیأت مدیره و رؤسای واحدهایشرکت به مسئولیت خود تفویض
نماید.
ماده 24 - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بودجه سالانه و تشکیلات و ترازنامه و
برنامه عملیات شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس ازتأیید هیأت مدیره برای
تصویب به مجمع عمومی تسلیم مینماید.
ماده 25 - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل آییننامههای استخدامی و مالی و معاملاتی
شرکت را تنظیم و پس از تأیید هیأت مدیره برای تصویب بهمجمع عمومی تسلیم مینماید.
ماده 26 - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای
رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت مدیرهشرکت برسد. مکاتبات اداری
با امضای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و یا کسانی که از طرف او حق امضاء دارند
خواهد بود.
تبصره - هیأت مدیره میتواند در موارد لزوم اختیار امضاء چکها و اسناد و اوراق
مالی و تعهدات و قراردادهای موضوع این ماده را به مسئولاندیگر واگذار نماید.
ماده 27 - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه و حساب سود
و زیان شرکت را حداقل چهل روز قبل از تشکیلمجمع عمومی به منظور رسیدگی و اظهار
نظر برای حسابرس شرکت ارسال نماید.
ماده 28 - حسابرس شرکت به پیشنهاد وزیر دارایی و تصویب مجمع عمومی انتخاب میشود
حسابرس مأمور رسیدگی به ترازنامه و حساب سود وزیان و گواهی صحت مندرجات آنها و
تنظیم و تقدیم گزارش سالانه به هیأت مدیره برای طرح در مجمع عمومی و ایفاء وظایفی
که طبق قانون تجارتبه عهده بازرس است میباشد. مأموریت مذکور پس از تصویب
ترازنامه و حساب سود و زیان خاتمه خواهد یافت. مجمع در همان جلسه حسابرسدوره
عملیات بعد را به شرح مذکور در فوق انتخاب خواهد کرد و انتخاب مجدد حسابرس قبلی
بلامانع است.
ماده 29 - حسابرس شرکت موظف است حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی گزارشهای
خود را به مراجع مربوط تسلیم نماید.
ماده 30 - حسابرس حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک شرکت را برای انجام وظایف
قانون خود دارد ولی اقدامات او در اجرای وظایف مربوطنباید موجب رکود کارهای شرکت
گردد.
حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت نداشته و وظایف او محدود است به آنچه به موجب
این اساسنامه مقرر گردیده است.
ماده 31 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند ماه همان سال
خواهد بود مگر سال اول که شروع آن از تاریخ اجرای ایناساسنامه و پایان آن در آخر
اسفند ماه سال بعد میباشد.
ماده 32 - سود ویژه شرکت پس از کسر مالیات و اندوختههای قانونی لازم به سرمایه
شرکت اضافه میشود.
ماده 33 - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع مقررات این اساسنامه و
آییننامههای مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامهپیشبینی نشده
طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.
تبصره - هر گونه تغییری در مواد این اساسنامه به پیشنهاد وزیر اقتصاد و تصویب
کمیسیونهای مربوط مجلسین به عمل خواهد آمد.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و سه ماده و چهار تبصره به استناد قانون تبدیل فروشگاه
مرکز صنایع دستی به شرکت سهامی فروشگاه مرکز صنایع دستیپس از تصویب کمیسیونهای
اقتصاد - دارایی و استخدام مجلس سنا در جلسات 22 بهمن و 21 و 27 اسفند ماه 1351 به
ترتیب در جلسات روزسهشنبه 21 و چهارشنبه 22 و پنجشنبه 23 فروردین ماه یک هزار و
سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری -اقتصاد و
دارایی مجلس شورای ملی رسیده است.
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی