زیر مجموعه ها
لایحه قانونی اصلاح برخی از مواد لایحه قانونی استخدام کشوری
اطلاعات بیشتر قانون | |||
---|---|---|---|
تصویب شده | مصوبات مجلس شورا | ||
تاریخ تصویب | 1350/03/30 | ||
تاریخ امضا | 1350/04/12 | ||
تاریخ انتشار | 1350/05/10 | ||
شناسه | 33D2134C-B8D1-4DBD-A2A8-6353BD20E2D0 | ||
ماده | 1 | ||
بند | 9 | ||
وضعیت | منسوخ شده | ||
شماره ثبت روزنامه رسمی | 7720 | ||
شماره پرونده | 1965 | ||
شماره چاپ | 1 | ||
شماره دوره | 22 | ||
شماره جلد | 12 | ||
شماره صفحه | 6567 |
لایحه قانونی اصلاح برخی از
مواد لایحه قانونی استخدام کشوری
ماده واحده - نظر به ماده 149 قانون استخدام کشوری مواد و تبصرههای زیر از قانون
استخدام کشوری مصوب 1345.3.31 اصلاح یا حذفمیگردد:
1 - بند ب ماده 11 به شرح زیر اصلاح میگردد:
ب - اعزام مستخدم به طور موقت به وزارتخانهها و مؤسسات دولتی و مؤسسات مذکور در
بند (ت) ماده 2 و مؤسسات عامالمنفعه مستقل مندرج درجداول بودجه کل کشور یا
مؤسسات عالی آموزشی و پژوهشی غیر دولتی (مشروط بر اینکه صلاحیت علمی مأمور به
تأیید وزارت علوم و آموزشعالی رسیده باشد) یا سازمانهای بینالمللی که دولت
شاهنشاهی ایران عضویت آنها را پذیرفته یا سازمانهایی که دولت شاهنشاهی ایران شرکت
در آنها رامقتضی بداند.
2 - ماده 26 و تبصره آن به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 26 - انتصاب مستخدمین رسمی به پستهایی که مشاغل مربوط به آنها در رسته مربوط
مستخدم قرار ندارد ممنوع است مگر با داشتن شرایط لازماحراز آن پست و رضایت
مستخدم.
تبصره - رؤسای ادارات و مقامات بالاتر در صورت اقتضا میتوانند با تصویب وزیر یا
رییس مؤسسه دولتی مربوط مستخدم را با داشتن شرایط لازم دررسته دیگر به خدمت
بگمارند.
3 - ماده 31 به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 31 - استخدام رسمی فقط برای تصدی مشاغل یکی از گروههای دوازدهگانه مذکور
در ماده 30 به عمل خواهد آمد و در هر مورد وزارتخانه یامؤسسه مربوط با توجه به
شغلی که استخدام برای آن صورت میگیرد گروهی را مستخدم جدید در آن قرار میگیرد
تعیین میکند.
4 - تبصره 1 ماده 36 حذف میشود.
5 - تبصره 2 ماده 49 به شرح زیر اصلاح میگردد:
تبصره 2 - حداکثر مدتی که مستخدم رسمی در طول مدت خدمت خود میتواند از مرخصی
بدون حقوق با موافقت سازمان متبوع استفاده نماید سهسال خواهد بود.
6 - تبصره 1 ماده 116 حذف میشود.
7 - تبصره 2 ماده 116 به شرح زیر اصلاح میگردد:
تبصره 2 - در مورد انحلال مؤسسه دولتی مستخدمین آماده به خدمت آن مؤسسه در اختیار
وزارتخانه مربوط قرار میگیرند.
8 - متن ماده 118 به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 118 - وزارتخانهها و مؤسسات دولتی مشمول این قانون مکلفند تا زمانی که
مستخدم آماده به خدمت در اختیار دارند برای تصدی پستهایی کهجدیداً ایجاد میشود و
یا بدون متصدی است از مستخدمین مزبور استفاده نمایند و فقط در صورتی مجاز به
استخدام هستند که یا مستخدم آماده بهخدمت واجد شرایط نداشته باشند یا نتوانند از
مستخدمین آماده به خدمت واجد شرایط در سایر وزارتخانهها و مؤسسات دولتی استفاده
کنند.
9 - متن ماده 142 به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده 142 - انتقال مستخدمین مذکور در بند ج ماده 2 و مستخدمین مشمول قانون
استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی به وزارتخانهها و مؤسساتدولتی مشمول این قانون به
شرط دارا بودن شرایط احراز شغل مورد نظر با تقاضای وزارتخانه یا مؤسسه دولتی و
رضایت مستخدم و موافقت وزارتخانهیا مؤسسه مربوط به عمل خواهد آمد و گروه و پایه
آنان با توجه به شغل ارجاعی و سنوات خدمت طبق مقررات این قانون تعیین خواهد شد.
نسبت بهمستخدمین بند ج ماده 2 نیز بر اساس مفاد همین ماده عمل خواهد شد.
اصلاح برخی از مواد لایحه قانونی استخدام کشوری به استناد ماده 149 لایحه قانونی
استخدام کشوری در جلسه روز سهشنبه 1350.2.28 بهتصویب کمیسیون استخدام مجلس شورای
ملی و در جلسه روز یکشنبه سیام خرداد ماه یک هزار و سیصد و پنجاه شمسی به تصویب
کمیسیوناستخدام مجلس سنا رسیده است.
رییس مجلس سنا - جعفر شریفامامی